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    計画的に有給休暇を

    • 2017.01.25 Wednesday
    • 10:48

    JUGEMテーマ:ゆとり

     

    今日は有給休暇を一日とりました。

     

    20代の私は、

     

    有給休暇を使わず、皆勤賞を目指そう!!

     

    でした。

     

    中学生かっ!!(笑)

     

    自分のために、時間を確保して、自分をケアするなんぞ、

    微塵もなかったですよね(^^;

     

    何度も書いていますが、

    今現在は、働き方を変え、自分や家族を大事にする時間を意識的にとっています。

    そうしたら、あれよあれよと現実が変わっていく(*´∀`*)

     

    こんなにも仕事に集中できるとは思いもしませんでした。

     

    毎日丁寧に暮らし、自分の生活を大切にすることで、

    仕事を最後までひとつひとつやり遂げられるだけのパワーを補充できているのですよね。

    だから、仕事においても

     

    仕事が中途半端ではなくなりました。

    集中力もとても高くなりました。

    仲間へのフォローもできる余裕が生まれました。

    自分も仲間にヘルプ!!が出せます。

     

    体調不良も激減。

    精神的なものも「フラット」でいられるので、いらいらが激減。

    ブレずにいられます。

    後輩から頼られることも増えました。

     

     

     

    実は、半年ほど前に、職場の上司から

     

    「遅くまで職場に残って仕事を頑張ることがステイタス!という時代はもう終わった」

    「いかに長く元気に働き続けられるかを長期的に見て、有給休暇を上手に利用しましょう」

     

    と大々的にお話がありました。

     

    たしかに、土日も返上、遅い人は21時を回ってもガリガリ仕事をしていますから。

     

    この上司の話を受けて、一部のバリバリの方は

    「じゃあ、仕事をいつしろって言うんだよ??」

    と怒っている方もいらっしゃいましたが(^^;

    昔の私は、どちらかというとこっち派ですわ(@^▽^@)

     

    人それぞれの仕事のペースもあるし、

    働き盛りの人は、いろいろなことを試したり、成し遂げたいというガッツもあるし、

    その人の持ち味もあるので、一概には言えませんが・・・

     

     

    でも、有給休暇やノー残業も、時期を見て上手に利用して、

     

    ハツラツと、お互いに元気に働けるといいですよね。

     

     

     

    上司のお話の後、時間給を上手に利用する人も増え、

    仕事に支障のない中で、上手に休みを利用する風潮が職場にできてきました。

    ありがたいことです。
     

     

     

    有給休暇をいただいた今日は、ゆっくりコーヒータイムとともに、

    これから、小学校の手続きに行ってきたいと思っています。

    ではでは。

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